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福州这家便利店又被曝光了
时间:2022-09-01

  “我比林女士的遭遇还要惨,她离职后,好歹还有算工资给她,我离职后,还要倒贴钱给这家公司。”

  近日,1007接到福州福清市范女士的投诉称,她看到1007报道了有关林女士离职后被福建百汇万宁超市管理有限公司(下称福建百汇万宁超市)欠薪的事件后,也想投诉这家公司,称对方不仅没有发放自己9月份的薪资,还要倒扣她1000多元钱。而她本人曾多次到公司和当地有关的人社部门反映,但问题始终没得到解决。

  范女士告诉记者,去年4月,自己曾到福建百汇万宁超市旗下的汇宁便利店工作,今年春节前,由于有事,又没办法转为兼职员工,于是在今年1月份办理了离职手续。今年3月,范女士再次入职公司,成为汇宁便利店繁华里店的一名店员。

  “和林女士一样,也是几乎整月无休,但加班没她那么厉害,有时候能正常一天上8小时的班,有时会让我上12小时。”范女士说,今年7月,公司将她调到金街店当店长,虽然职务升了,薪水也提高了一些,但她却感觉压力大了很多,“这家店客流量非常大,但引发我有辞职想法的,是从今年8月底开始,公司要求我每天上12小时的班,而且没得商量,不上就按照旷工处理,扣3天的工资。”

  工作到9月下旬,范女士由于无法承受连日的加班辛苦,向上级督导提出辞职。“但她就是不批,一定要让我做到明年1月,我说每天加班而且整月没有休息,身体真的受不了。连正常的休息也不批,然后算我旷工。”

  令她没想到的是,督导直接把她的微信、钉钉等联络方式拉黑,她也很快被踢出公司的钉钉群,导致离职申请没法提交。

  “我目前还有向督导提出辞职申请的微信聊天记录。”范女士说,9月底,自己就算从公司离开了,但到了10月20日发薪日,她却没收到自己上月的工资,“我就奇怪,问了原公司的人事,她说我不仅没工资,还要倒扣钱。”

  范女士掌握的工资信息显示,她9月的薪资是3462元钱,但被以“盘点扣款”的名义扣去4956元钱,等于她还欠公司1494元钱。

  范女士说,自己完全不知道这个扣款是怎么来的,公司方面没有向自己提供明细和扣款标准。

  “不仅如此,我这才发现,3月份签订劳动合同后,合同全被公司收走,一份都没留给我。”范女士说,而且自己无论是第一次入职还是今年重新入职,福建百汇万宁超市都没有为自己缴纳法定的医社保以及公积金等福利。

  11月10日上午,记者陪同范女士来到福清市福人路5号融商大厦3005室的福建百汇万宁超市总部,该公司人事王主管刚开始表态不接受采访,交涉之后,针对范女士的投诉,她回复称,公司和员工只签订了一份劳动合同,在向员工展示之后,就由公司管理了:“你作为一个公司入职人员,劳动合同是私人保管还是公司保管?我们是有(劳动合同)的保管权的。”

  王主管解释称,范女士的工资出现负数,是她当店长的这家便利店在盘点时,发现2000多元钱的兑奖券不见了,还有一些货品丢失,所以对其进行扣罚。

  至于没有缴交保险和公积金,王主管辩称,当初在劳动合同里已经约定,这笔钱通过现金的方式,已经发放给了员工。这些劳动合同是员工本人签的,所以这意味着员工都接受了这个方案。

  记者采访完毕准备离开时,王主管拿出手机,对记者和范女士进行全程跟踪拍摄,并警告记者“不要乱报道”。

  记者随后陪同范女士,来到位于福清市音西街道福人路台商会馆的福清市人力资源和社会保障局(下称福清市人社局)。据她介绍,此前自己已经来过这里不下3次,但问题始终得不到解决。

  记者和范女士首先来到位于大楼12层的办事大厅,由于工作人员都在忙,于是来到位于16层的福清市人社局办公室。主动向办公室负责人杨淑娟出示证件后,表达了采访意图:也就是咨询福建百汇万宁超市不给劳动者劳动合同、大富翁高手纶坛4266。加班时间过长以及工资为负数且没有缴纳医社保等等行为是否违法,如果是,会对超市方面进行什么处罚。

  在记者描述的过程中,杨淑娟始终在接电线楼找福清市劳动监察大队杨队长。到监察大队后,杨常华队长明确拒绝接受采访。

  不得已,记者又从12楼爬到16楼,再次找到杨淑娟。她和办公室一中年男子商量后,让后者带记者去找副局长蔡仁寿。但记者却明确被禁止进入蔡仁寿的里间办公室,只能在他大办公室里隔出来的茶室里等候。

  官方网站显示,蔡仁寿为该局党组成员、副局长、一级主任科员。等了一会,蔡仁寿才现身,还没等记者开口,他就质疑记者无证采访,于是发生了以下对话:

  蔡仁寿随即转身进入大办公室里面的套间,不得已,记者只好和范女士离开。这时,从福清市人社局办公室陪同前往采访蔡仁寿的中年男子跑出办公室,开始教训起记者:

  中年男子:记者的职业道德,你要去理会一下,再过来好不好!你不要在这里,匆匆忙忙,好像谁欠你那样。

  针对范女士的遭遇,上海建纬(福州)律师事务所卓文彬律师表示、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,这意味着用人单位有法定义务,为劳动者提供劳动合同文本。

  另外,《中华人民共和国劳动法》 第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

  “所以缴纳社会保险是法定义务,即便即使劳动者签署‘自愿放弃’社保协议,也不能免除用人单位的该项义务。”卓律师表示,另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  记者注意到,我国人力资源和社会保障部也曾在其官方微信公众号上发文提醒称:不论是员工主动放弃社保,还是单位用社保补贴代替缴纳社保,如果以后职工要求报销医药费、工伤赔偿,甚至反悔要求补交社会保险,用人单位都是要承担法律责任的。也就是说,职工口头或书面约定不缴、少缴社保,都是不符合规定、不具备法律效力的。

  卓律师还表示,对于店内物品的丢失,作为店长,范女士负有一定责任,但公司不应该将所有责任都归咎于她一人身上,而且扣款后所发的工资,也不能低于当地的最低工资标准,更不能出现负数,否则也是涉嫌违法了。如果她到有关部门投诉和举报,相关职能部门必须介入处理并给予反馈,否则就涉嫌不作为。

  辛辛苦苦全月无休、还要经常加班,这样上班1个多月下来,所得工资也才3462元钱,无论怎么看,这对于范女士来说都是一笔血汗钱。但就这么点钱,还要被公司以各种理由扣除,不仅分文不剩,最后还要倒欠公司近1500元钱。

  从范女士和记者的采访经历可以看到,福建百汇万宁超市已经摆出一副自己完全有理的架势。

  但事实上,按照专业律师对我国法律的解读,澳门正版资料免费大全!福建百汇万宁超市在不给员工劳动合同、未缴纳社会保险、发放薪资为负数等多方面,已经涉嫌违反国家多部法律。

  这时候,范女士理所当然想到的就是寻求主管部门的帮忙——对于一个外来打工妹,或许这也是她唯一能做的事了。

  结果呢?向12345投诉,无果;自己多次到福清市人社局反映情况,还是无果。

  请问,作为专业的主管部门,对于福建百汇万宁超市如此明显的涉嫌违反国家法律法规的行为,难道完全不知情?

  答案显然是否定的!哪怕福清人力资源局可以推脱说此前不知情,但范女士多次投诉之后,还有什么理由说不知情?!

  直到记者陪同范女士一起到福清人力资源局反映问题并寻求答案时,才发现,原来这个部门不是不知情,而是根本不想作为。

  在蔡仁寿副局长眼里,记者莫名其妙被扣上了多个“罪名”:证件没年审,打官腔,态度不行。

  在该局另一位工作人员眼里,记者走路比较快,“匆匆忙忙”的,就是一种错,就是没有职业道德。

  如果走路快一些也算错,那么按他的意思,福清市经济发展如果快一些,肯定也错了;有哪个部门为民办事速度快了一些,也是错了,也是没有职业道德了!凡事都得“有板有眼”地来,凡是不符合他心目中规矩的事,一律都错,这不是赤裸裸的官僚作风,还能是什么?

  不正是有福清人力资源局这样的少数职能部门的纵容,才有福建百汇万宁超市的有恃无恐?这背后是否还藏着其他猫腻,人们也不由得会怀疑一下了。

  我们选择将采访对话公之于众,目的就是让大家判断一下,到底谁在打官腔,到底谁没有职业道德?

  特别讽刺的是,据福清当地媒体报道,蔡仁寿今年被评为全省人力资源和社会保障系统先进工作者。

  范女士走出福清人力资源局时,满怀疑惑地问了记者一句:全局上下到处都挂着“为人民服务”、“马上就办、真抓实干”等标语,难道在福清人力资源局,这些都是骗人的吗?

  不知道福清人力资源局的主要领导能否回答?他们的上级主管部门能否回答得了范女士的疑问?

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